El Ayuntamiento impulsa una nueva edición del programa T-Acompañamos para facilitar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad

El director general de Empleo, Alejandro Freijo, ha explicado que la iniciativa gratuita, desarrollada junto a la asociación Sinergia Soluziona, amplía sus colectivos tras lograr un 66 por ciento de inserción laboral en su primera fase dirigida jóvenes.

El Ayuntamiento, a través de la Delegación de Empleo, impulsa una nueva edición del programa ‘T-Acompañamos’, una iniciativa gratuita orientada a facilitar la inserción laboral de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad.

El proyecto, promovido por la asociación Sinergia Soluziona y respaldado por el Consistorio desde su puesta en marcha, amplía ahora su ámbito de actuación tras los buenos resultados obtenidos en su primera fase, centrada en jóvenes del municipio.

El director general del ramo, Alejandro Freijo, ha presentado esta nueva etapa subrayando que “los resultados han sido muy positivos y estamos muy orgullosos de las cifras alcanzadas, especialmente por todas las personas que han encontrado un empleo gracias a este programa”. El responsable municipal ha recordado que la administración local ha colaborado estrechamente desde el inicio “porque entendimos que era una propuesta muy interesante y fructífera, con capacidad de llegar al mayor número posible de personas”.

En su primera edición, el programa se dirigió a jóvenes desempleados, un colectivo con especiales dificultades de acceso al mercado profesional. En total, participaron 42 jóvenes de Marbella, derivados desde la Delegación de Empleo y el programa Eracis de la concejalía de Derechos Sociales. De ellos, 28 han logrado trabajo, lo que supone un 66 por ciento de inserción laboral. “El objetivo es claro: facilitar oportunidades reales a quienes más lo necesitan y garantizar que el crecimiento de Marbella sea inclusivo”, ha señalado Freijo, quien ha explicado que esta segunda fase amplía los colectivos destinatarios a personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad, beneficiarias de prestaciones sociales, migrantes y ciudadanos en riesgo de exclusión social, entre otros perfiles vulnerables.

El programa se estructura en un itinerario integral de acompañamiento que incluye orientación personalizada, formación adaptada a cada participante y un seguimiento individualizado hasta culminar en la inserción laboral. “La clave del éxito es ese acompañamiento continuo, trabajando de la mano del usuario hasta lograr su contratación”, ha destacado el director general. Freijo ha contextualizado esta iniciativa en el marco de la evolución positiva del empleo en la ciudad, que viene registrando los mejores datos de paro de los últimos años y reducciones interanuales históricas. “Seguimos consolidando la estabilidad laboral incluso fuera de la temporada alta turística, lo que demuestra la fortaleza de nuestro tejido económico”, ha añadido.

Por su parte, la responsable técnica del programa en Marbella, Ainhoa Alcoba, ha detallado que  “cualquier persona que cumpla los requisitos puede informarse en las delegaciones de Marbella y San Pedro Alcántara”, y ha remarcado que “realizamos una entrevista inicial, explicamos el proyecto y, una vez validado el perfil, comenzamos con un itinerario personalizado”.

Para más información, se puede contactar con el equipo técnico a través de los correos electrónicos Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. , así como en los teléfonos 624 545 511 y 614 194 097. Los interesados también pueden solicitar más detalles en el siguiente formulario de inscripción:

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=2nGgNqkrvEiItqWBydvbTZqgiOMg5BVFm05y3D5xlm5UNjRWVU1MUktZT01GUjQ2NjFJTFpTNVRVNi4u.