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Marbella bate en agosto un nuevo récord en empleo con los mejores datos desde 2007 y la formalización de más de 5.000 contratos

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Jueves, 5 de Septiembre de 2024 - 19:54 h

La alcaldesa, Ángeles Muñoz, ha subrayado que estas cifras “no solo reflejan un mercado laboral sólido y en crecimiento, sino que también son una muestra de la confianza que las empresas tienen en nuestro municipio”.

Marbella batió en agosto un nuevo récord en empleo con los mejores datos de ese mismo mes desde 2007 y la formalización de 5.051 contratos, lo que supone un aumento en 170 más respecto al mismo período del pasado año.

La alcaldesa, Ángeles Muñoz, ha subrayado que estas cifras “no solo reflejan un mercado laboral sólido y en crecimiento, sino que también son una muestra de la confianza que las empresas tienen en nuestro municipio”. La regidora ha valorado el hecho de que, según los datos facilitados por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), “con 7.351 desempleados, hemos reducido el paro en 1.806 en comparación con el mismo periodo durante la pandemia en 2019”. “Respecto al año pasado, la cifra ha disminuido en 592 personas, llevando además ya nuestra ciudad siete meses consecutivos de bajada del número de desempleados”, ha indicado la primera edil.

Asimismo, ha puesto el acento en el crecimiento experimentado en cotizantes a la Seguridad Social y autónomos, alcanzando en el primer caso los 83.622 en julio, lo que representa 1.545 más que en el mes anterior y una cifra superior a los 571 con respecto al mismo mes de 2023. “Además, el número de autónomos se ha visto incrementado hasta 14.864, lo que supone 568 más que en el mismo período del año anterior”, ha señalado la alcaldesa, quien ha recalcado en este sentido que, “desde el Ayuntamiento, y en particular desde la delegación municipal de Empleo, hemos llevado a cabo una serie de acciones clave que han contribuido de manera decisiva a estos resultados”.

Entre las mismas, ha citado la Feria de Empleo, organizada por el Consistorio, y que contó con 140 stands de empresas, ofreció 4.300 ofertas de empleo y atrajo a 5.000 asistentes. “Este evento no solo conectó a empleadores y demandantes de empleo, sino que también mostró la vitalidad de nuestro mercado laboral”, ha explicado.

Otras de las actuaciones llevadas a cabo en esta materia es el Programa Orienta, que ha beneficiado a 1.305 personas, contando con 739 participantes en Marbella y 566 en San Pedro Alcántara y el Portal de Empleo, “el cual hemos actualizado constantemente y que posee ahora 734 empresas registradas que han publicado 1.100 ofertas en lo que va de año”. “En estos momentos contamos con 270 activas, dentro de una herramienta que facilita enormemente la búsqueda de trabajo tanto para los ciudadanos como para las empresas que buscan talento”, ha apuntado.

Del mismo modo, ha destacado la formación continua, que ha beneficiado a 431 personas a través de diversos programas, tanto online como presenciales, en colaboración con asociaciones y empresas. “Nos aseguramos de que las formaciones estén alineadas con las necesidades del mercado, cubriendo temas demandados como las TICs, marketing, inteligencia artificial, administración, gestión, limpieza, jardinería, carnicería y charcutería, entre otros”, ha detallado.

Muñoz ha agradecido tanto la labor de los técnicos de la delegación municipal del área como a todas las empresas “que han elegido invertir en Marbella y confiar en el talento local”. “Su compromiso con nuestra ciudad no solo impulsa la economía, sino que también crea nuevas oportunidades laborales para nuestra comunidad”, ha afirmado.

 

Por último, ha avanzado que “mirando al futuro, seguimos comprometidos con mejorar y ampliar nuestras iniciativas, por lo que ofreceremos 1.800 plazas para este año dentro del Plan Municipal de Formación Online, y en total 5.400 distribuidas entre este año, 2025 y 2026, abarcando una treintena de especialidades distintas; hemos recibido 187.200 euros para formar a 75 personas dentro del Programa de Formación Profesional para el Empleo, lo que nos permitirá seguir desarrollando el talento local e incorporaremos dos nuevos técnicos para Marbella y otros dos para San Pedro, reforzando nuestro compromiso con la orientación y el acompañamiento personalizado”. 

 

“Los datos que hemos obtenido reflejan un mercado laboral fuerte, que bate récords, pero además estamos construyendo una Marbella más competitiva y más preparada para enfrentar los desafíos del futuro”, ha asegurado la regidora.